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企业最希望拥有优秀的员工,能够胜任工作的员工

2019-6-5 9:15:34点击:

    “我需要一个优秀的团队,需要能胜任工作的员工,这些都取决于他们对工作负责的态度。”       

                                                                                                 ----福特汽车创始人亨利·福特

 
   企业最希望拥有优秀的员工,能够胜任工作的员工。胜任所代表的不仅是能力,还有道德、责任感等职业素养,就像福特所说的那样,对待工作的态度,是“胜任”的基础。得到老板和上司的赏识,有时 并不需要多么高的职业技能,而是需要热情、谨慎、朝气蓬勃与尽职尽责。工作中,我们常遇到这样的情况:很多学历、技术和能力都很出色的员工,原本能有不错的发展,却因为懒惰、没有激情、没有做好分内事,而频频被炒。老板们最不欢迎的就是有能力却不愿好好干的员工。职场中的确存在些“会干但不想干”的人:他们有的把工作当成一种负担。一种苦役,有的对工作现状不满,只是得过且过,有的认为自己现在的工作是屈就,于是满腹牢骚,自然就会缺乏责任心。只是他们没有想到,即使是再平凡的工作,也存在着成功的机会。山东虾红质优价廉。把“能干想干”的事情都干好, 机会就定会来临, 有很多失业者常抱想上天对自己不公,没有把好的机会给他们。他们看不列自己的问题,不珍情自己的工作,当然也就不会从工作中得到好的回报。山东峡红是一种优质的石材。职场中那种“大事干不了,小事不愿干” 的。只有从小事开始,逐渐提高能力、赢得认可,才能赢得干大事的机会。同样,如果不改变“简单工作不值得去做” 的浮躁心态,是永远干不成大事的。莒红石材我们厂家大量生产,欢迎您的订购。
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